รับสมัครรับราชการสังกัดกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (วันพุธที่ 30 เมษายน พ.ศ. 2568 ถึง วันศุกร์ที่ 23 พฤษภาคม พ.ศ. 2568)

 


กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ถนนมิตรไมตรี เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400
รับสมัคร :พนักงานราชการ          
ตำแหน่ง :ช่างไฟฟ้า
เงินเดือน :21780 บาท
ประเภท :บริหารทั่วไป
จำนวน :2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา :ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :คุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีในสาขาช่างไฟฟ้า สาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์
ทางวิศวกรรมไฟฟ้า ทางเทคโนโลยี ทางวิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์กำลัง ทางวิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์ หรือ ทางเทคโนโลยีวิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :๑. ปฏิบัติหน้าที่ในการสอนภาคทฤษฎีเชิงปฏิบัติการและสอนภาคปฏิบัติ ซึ่งใช้เทคโนโลยีระดับต้นถึงระดับสูงให้กับผู้รับการฝึกหลักสูตรเตรียมเข้าทำงาน ฝึกอาชีพในชนบท ฝึกยกระดับฝีมือ และฝึกตามคำขอของสถานประกอบการและหน่วยงานราชการ
๒. ร่วมจัดและควบคุมกิจกรรมเสริมหลักสูตร ร่วมปฏิบัติและควบคุมกิจกรรมเสริมทักษะ ร่วมจัดทำหลักสูตรเตรียมเข้าทำงาน รวมทั้งการทดลองใช้หลักสูตรก่อนนำไปใช้ฝึกสอนผู้รับการฝึก
๓. จัดทำเอกสารประกอบการฝึก ศึกษา อบรม ค้นคว้า เกี่ยวกับวิทยาการทางด้านเทคนิคเพื่อให้มีความรู้ความสามารถในการพัฒนาฝีมือแรงงานให้ทันการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีสมัยใหม่
4. ทำหน้าที่ในการควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้รับการฝึกการใช้เครื่องจักรและวัสดุอุปกรณ์ รวมทั้งการเสริมสร้างนิสัยอุตสาหกรรมและให้คำแนะนำแก่ผู้รับการฝึกรับผิดชอบในการทดลองแบบทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ชั้น 1 ถึง 3 และแบบแข่งขันฝีมือแรงงาน
5. ควบคุมการทดสอบภาคปฏิบัติ การจัดเตรียมชิ้นงานสำหรับการทดสอบภาคปฏิบัติ จัดเตรียมสถานที่ เครื่องจักร เครื่องมือ และวัสดุ ดูแล รักษา และซ่อมบำรุงเครื่องมือที่ใช้ในการฝึกและทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน
6. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร :- ความรู้ความสามารถ
การประเมินครั้งที่ 1 (ความรู้ ความสามารถหรือทักษะเฉพาะ) 1. ความรู้ความสามารถทั่วไป 2. ความรู้ในการใช้คอมพิวเตอร์ปฏิบัติงาน 3. ความรู้ความสมารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง - ความปลอดภัยในการปฏิบัติงานทางไฟฟ้า - การใช้และการดูแลรักษาเครื่องมือช่างไฟฟ้า - การทำงานของเครื่องวัดทางไฟฟ้า - การอ่านสัญลักษณะและแผนภาพทางไฟฟ้า - การเลือกและการติดตั้งอุปกรณ์ไฟฟ้า - การติดตั้งดินตามและการพิสูจน์ยืนยันตาม IEC 60364 - การติดตั้งทางไฟฟ้าและการแก้ปัญหาขัดข้องของระบบไฟฟ้า - เทคนิคการสอนงาน
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน


- ทักษะ
การประเมินครั้งที่ 1 (ความรู้ ความสามารถหรือทักษะเฉพาะ) 1. ความรู้ความสามารถทั่วไป 2. ความรู้ในการใช้คอมพิวเตอร์ปฏิบัติงาน 3. ความรู้ความสมารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง - ความปลอดภัยในการปฏิบัติงานทางไฟฟ้า - การใช้และการดูแลรักษาเครื่องมือช่างไฟฟ้า - การทำงานของเครื่องวัดทางไฟฟ้า - การอ่านสัญลักษณะและแผนภาพทางไฟฟ้า - การเลือกและการติดตั้งอุปกรณ์ไฟฟ้า - การติดตั้งดินตามและการพิสูจน์ยืนยันตาม IEC 60364 - การติดตั้งทางไฟฟ้าและการแก้ปัญหาขัดข้องของระบบไฟฟ้า - เทคนิคการสอนงาน
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
แนวข้อสอบ: https://s.shopee.co.th/6VAq48fZui

- สมรรถนะ
การประเมินครั้งที่ 2 (สมรรถนะของตำแหน่ง) 1. ทัศคติต่อวิชาชีพ 2. ประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 3. การถ่ายทอดความรู้ 4. บุคลิกภาพ
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน :1 ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ 2 ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ได้รับคะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3 การจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป จะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ตามการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
เปิดรับสมัคร :วันพุธที่ 30 เมษายน พ.ศ. 2568 ถึง วันศุกร์ที่ 23 พฤษภาคม พ.ศ. 2568
ประกาศรับสมัคร :คลิกที่นี่ 
เว็บไซต์ :http://dsd.thaijobjob.com





#ช่างไฟฟ้า #พนักงานราชการ #กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน #งานราชการ #สมัครงานราชการ #งานไฟฟ้า #งานวิศวกรรม #ช่างไฟ #งานสายเทคนิค #วิศวกรรมไฟฟ้า #เทคโนโลยีไฟฟ้า #งานไฟฟ้าราชการ #การฝึกอบรม #มาตรฐานฝีมือแรงงาน #สอบงานราชการ #วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์ #ตำแหน่งงานราชการ #งานสอนภาคทฤษฎี #อาชีพช่างไฟฟ้า #งานไฟฟ้าทั่วไป #งานสอนงาน

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น