 กรมหม่อนไหม กรมหม่อนไหม แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900  | |
| รับสมัคร : | พนักงานราชการ |
| ตำแหน่ง : | พนักงานประจำห้องทดลอง |
| เงินเดือน : | 12630 บาท |
| ประเภท : | บริการ |
| จำนวน : | 1 ตำแหน่ง |
| ระดับการศึกษา : | ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า |
| คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : | คุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองแล้ว ระดับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า |
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : | 1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับภาคสนามและในห้องทดลอง จัดเตรียมเครื่องมือใช้สารเคมีที่ใช้ในการทดลอง ทำความสะอาดเครื่องมือเครื่องใช้ในการทดลอง 2. การเก็บบันทึกข้อมูล และการวิเคราะห์ข้อมูลงานวิจัยเบื้องต้น 3. การจัดรูปแบบและรวบรวมข้อมูลงานที่เกี่ยวข้อง 4. ปฏิบัติงานที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย |
| วิธีการเลือกสรร : | - ความรู้ความสามารถ 1. ความรู้ความสามารถทั่วไป ด้านภาษา ตัวเลข เหตุผลและเหตุการณ์ปัจจุบัน 2. ความรู้ด้านการเกษตรทั่วไป 3. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับหม่อนไหม 4. ความรู้ทางการเกษตรด้านหม่อนไหม 5. ความรู้เกี่ยวข้องระเบียบพนักงานราชการ 6. ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ วิธีการประเมิน : โดยวิธีสอบ ปรนัย/อัตนัย - ทักษะ 1. ทักษะ สมรรถนะ และวิสัยทัศน์ที่เหมาะสมกับตำแหน่ง 2. การคิดวิเคราะห์ และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 3. บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา วุฒิภาะทางอารมณ์ปฏิภาณ ไหวพริบและการแก้ไขปัญหา 4. มนุษยสัมพันธ์ ความสามารถในการทำงานเป็นทีม 5. ประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญในงาน ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ วิธีการประเมิน : โดยวิธีสอบ ปรนัย/อัตนัย - สมรรถนะ 1. ทักษะ สมรรถนะ และวิสัยทัศน์ที่เหมาะสมกับตำแหน่ง 2. การคิดวิเคราะห์ และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 3. บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา วุฒิภาะทางอารมณ์ปฏิภาณ ไหวพริบและการแก้ไขปัญหา 4. มนุษยสัมพันธ์ ความสามารถในการทำงานเป็นทีม 5. ประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญในงาน ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ วิธีการประเมิน : โดยวิธีสอบ ปรนัย/อัตนัย |
| เกณฑ์การประเมิน : | ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรในครั้งนี้ จะต้องเป็นผู้ที่ได้แต่ละครั้งการประเมินฯ แล้วไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ทั้งนี้ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้ถือว่าผู้ที่สมัครก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า |
| เปิดรับสมัคร : | วันอังคารที่ 6 พฤษภาคม พ.ศ. 2568 ถึง วันพุธที่ 14 พฤษภาคม พ.ศ. 2568 แนวข้อสอบ : https://s.shopee.co.th/50M6yKLSSm |
| ประกาศรับสมัคร : | คลิกที่นี่  |
| เว็บไซต์ : | http://www.qsds.go.th |
กรมหม่อนไหม กรมหม่อนไหม แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900 | |
| รับสมัคร : | พนักงานราชการ |
| ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่การเกษตร |
| เงินเดือน : | 13660 บาท |
| ประเภท : | เทคนิค |
| จำนวน : | 1 ตำแหน่ง |
| ระดับการศึกษา : | ปวช. |
| คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : | คุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองแล้ว ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือประกาศนียบัตรที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือเทียบเท่า สาขาวิชาเกษตรศาตร์ |
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : | 1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ่วยงานศึกษาวิจัย พัฒนาหม่อนไหม 2. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับผลิตหม่อนไหมพันธุ์ดี 3. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับส่งเสริมการเกษตรด้านหม่อนไหม 4. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย |
| วิธีการเลือกสรร : | - ความรู้ความสามารถ 1. ความรู้ความสามารถทั่วไป ด้านภาษา ตัวเลข เหตุผลและเหตุการณ์ปัจจุบัน 2. ความรู้ด้านการเกษตรทั่วไป 3. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับหม่อนไหม 4. ความรู้ทางการเกษตรด้านหม่อนไหม 5.ความรู้ที่เกี่ยวข้องระเบียบพนักงานราชการ 6. ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ วิธีการประเมิน : โดยวิธีสอบ ปรนัย/อัตนัย - ทักษะ 1. ทักษะ สมรรถนะ ที่และวิสัยทัศน์ที่เหมาะสมกับตำแหน่ง 2.การคิดวิเคราะห์ และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 3. บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา วุฒิภาวะทางอารมณ์ ปฏิภาณ ไหวพริบและการแก้ไขปัญหา 4. มนุษยสัมพันธ์ ความสามารถในการทำงานเป็นทีม 5. ประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญในงาน ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ วิธีการประเมิน : โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ - สมรรถนะ 1. ทักษะ สมรรถนะ ที่และวิสัยทัศน์ที่เหมาะสมกับตำแหน่ง 2.การคิดวิเคราะห์ และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 3. บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา วุฒิภาวะทางอารมณ์ ปฏิภาณ ไหวพริบและการแก้ไขปัญหา 4. มนุษยสัมพันธ์ ความสามารถในการทำงานเป็นทีม 5. ประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญในงาน ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ วิธีการประเมิน : |
| เกณฑ์การประเมิน : | ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรในครั้งนี้ จะต้องเป็นผู้ที่ได้แต่ละครั้งการประเมินฯ แล้วไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ทั้งนี้ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้ถือว่าผู้ที่สมัครก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า |
| เปิดรับสมัคร : | วันอังคารที่ 6 พฤษภาคม พ.ศ. 2568 ถึง วันพุธที่ 14 พฤษภาคม พ.ศ. 2568 แนวข้อสอบ : https://s.shopee.co.th/50M6yKLSSm |
| ประกาศรับสมัคร : | คลิกที่นี่ |
| เว็บไซต์ : | http://www.qsds.go.th |
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น